القائمة الرئيسية

الصفحات

Ads by Google X

#عاجل صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 لجميع القطاعات الممولة من الخزانة العامة + الجهات التي لم تكتمل بياناتها بعد في منظومة “راتبك لحظي”

 

#عاجل صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 لجميع القطاعات الممولة من الخزانة العامة + الجهات التي لم تكتمل بياناتها بعد في منظومة “راتبك لحظي”

عاجل: المالية تبدأ صرف مرتبات ديسمبر 2025.. وتكشف وضع الجهات غير المكتملة في منظومة "راتبك لحظي"

أعلنت وزارة المالية المصرية عن بدء صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، وهو الراتب الأخير في العام المالي والتقويمي الجاري، لجميع العاملين في الدولة بمختلف القطاعات الممولة من الخزانة العامة. يأتي ذلك في إطار حرص الدولة على انتظام المواعيد وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم عبر المنظومات الإلكترونية الحديثة.

موعد وجدول صرف مرتبات ديسمبر 2025

وفقاً للبيان الرسمي الصادر عن قطاع الحسابات والمديريات المالية، تم تحديد المواعيد التالية لصرف المستحقات:

  • بداية الصرف: انطلقت عملية الصرف يوم الأربعاء 24 ديسمبر 2025.

  • فترة الإتاحة: تستمر عملية الصرف لمدة 5 أيام متتالية (24، 25، 28، 29، 30 ديسمبر) لضمان عدم التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي (ATM).

  • صرف المتأخرات: تم تخصيص أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه لصرف أي مستحقات متأخرة للعاملين.


منظومة "راتبك لحظي": الجهات التي لم تكتمل بياناتها

تعتمد وزارة المالية حالياً على منظومة "راتبك لحظي" (ERP)، وهي نظام مالي إلكتروني متطور يهدف إلى رقمنة الأجور وضمان سرعة تحويلها. ومع ذلك، هناك بعض التنبيهات بخصوص الجهات التي لم تكتمل بياناتها بعد:

  1. صرف يدوي مؤقت: الجهات الإدارية التي لم تنتهِ من استكمال إدخال بيانات موظفيها وتحديثها على المنظومة الجديدة، يتم صرف رواتبها عبر الآليات المعتادة (نظام الدفع الإلكتروني القديم) لضمان عدم تأخر المستحقات.

  2. تحديث البيانات: شددت الوزارة على مديري الحسابات في تلك الجهات بضرورة سرعة استيفاء البيانات المطلوبة لدمج جميع العاملين في المنظومة اللحظية، بما يضمن دقة الحسابات الضريبية والتأمينات.

  3. المرتبات في أمان: تؤكد الوزارة أن "عدم اكتمال البيانات" في المنظومة الجديدة لا يعني تأجيل الصرف، بل يعني استمرار الصرف بالطرق التقليدية حتى يتم التحول الكامل.


جدول المرتبات حسب الدرجات الوظيفية (ديسمبر 2025)

تُصرف مرتبات هذا الشهر وفقاً للحد الأدنى للأجور المعمول به، والذي جاء كالتالي:

الدرجة الوظيفيةصافي المرتب التقريبي (جنيه)
الدرجة الممتازة12,200 - 13,800
الدرجة العالية10,200 - 11,800
مدير عام8,700 - 10,300
الدرجة الأولى8,200 - 9,800
الدرجة الثالثة (التخصصية)6,700 - 8,000
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)تبدأ من 6,000

تعليمات هامة للموظفين

  • تجنب الزحام: المرتبات متاحة في الماكينات من تاريخ بدء الصرف وحتى فترات طويلة، فلا داعي للتكدس في اليوم الأول.

  • البدائل الإلكترونية: يمكن استخدام بطاقات المرتبات في عمليات الشراء المباشر من المتاجر أو عبر تطبيقات الدفع الإلكتروني.

  • تبكير الشهور القادمة: أشار وزير المالية إلى احتمالية تبكير صرف مرتبات يناير وفبراير 2026 بمناسبة الأعياد القادمة، وسيتم الإعلان عن المواعيد لاحقاً.

ملاحظة: تهيب وزارة المالية بجميع العاملين تحديث بياناتهم الوظيفية لدى جهات عملهم لضمان الاستفادة الكاملة من مميزات منظومة "راتبك لحظي" في العام الجديد.

أسماء قوائم الإفراجات المالية الجديدة عن مرتبات الموظفين في ليبيا 

 قوائم جديدة للإفراجات المالية، شملت عدداً من موظفي القطاعات الحكومية، في خطوة تهدف إلى معالجة الملفات العالقة وتحسين أوضاع العاملين، وتخفيف الضغوط عن الموظفين الذين انتظروا تسوية أوضاع الموظفين المالية منذ سنوات.

قائمة الموظفين – حالة الإفراج