بناءً على التحديثات الأخيرة والبيانات الصادرة عن وزارة المالية وصندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا لشهر فبراير 2026، إليك مقالاً تفصيلياً يوضح مواعيد الصرف، الفئات المستفيدة، وآلية احتساب المعاشات.
صرف مرتبات وزيادة المعاشات في ليبيا (فبراير 2026)
تشهد الساحة الليبية في فبراير 2026 حراكاً حكومياً لضمان تدفق السيولة المالية للمواطنين، خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك (المتوقع فلكياً في 19 فبراير). حيث تسعى الحكومة لتخفيف الأعباء المعيشية عبر الالتزام بمواعيد الصرف المحددة.
1. مواعيد صرف المرتبات والمعاشات
مرتبات القطاع العام: من المقرر البدء في إيداع مرتبات شهر فبراير في الحسابات المصرفية اعتباراً من يوم 22 فبراير 2026.
المعاشات الضمانية: بدأ صرف معاشات المتقاعدين منذ مطلع الشهر (الأول من فبراير)، مع استمرار العمل بجدول الصرف الدوري المعتاد عبر المصارف التجارية ومكاتب البريد.
2. حقيقة الزيادة في المعاشات
التسويات القائمة: لا توجد "زيادة عامة" مفاجئة لكل الفئات في فبراير، ولكن الصندوق يستمر في تنفيذ تسويات مالية للمتقاعدين المحالين بعد 1 يوليو 2022، وذلك تطبيقاً لأحكام القانون رقم (5) لضمان موائمة معاشاتهم مع سلم المرتبات الجديد.
الفئات المستفيدة من التسويات:
المتقاعدون العسكريون والمدنيون الذين شملتهم قرارات تعديل سلم الأجور.
أصحاب المعاشات الذين صدرت لصالحهم أحكام قضائية نهائية بالتسوية.
المستفيدون من "المعاش الأساسي" (الفئات ذات الدخل المحدود) والذين يتم تعديل الحد الأدنى لمعاشاتهم دورياً ليكون عند 900 دينار ليبي كحد أدنى حالياً.
طريقة احتساب معاش التقاعد في ليبيا
تعتمد مؤسسة الضمان الاجتماعي في ليبيا آلية محددة لاحتساب المعاش، سواء كان التقاعد إجبارياً أو اختيارياً، بناءً على القانون رقم (13) لسنة 1980 وتعديلاته.
أولاً: التقاعد الإجباري (بلوغ السن القانونية)
يتم عند بلوغ الموظف سن الـ 65 للرجال والـ 60 للنساء (أو حسب التعديلات الخاصة ببعض المهن).
قاعدة الاحتساب: يُحتسب المعاش على أساس المتوسط الحسابي لآخر 36 شهراً (3 سنوات) من المرتب الذي سُددت عنه الاشتراكات الضمانية.
المعادلة:
$$\text{المعاش} = \frac{\text{متوسط راتب آخر 3 سنوات} \times \text{عدد سنوات الخدمة}}{50}$$الحد الأدنى: يجب ألا يقل المعاش عن الحد الأدنى المقرر قانوناً (حالياً 900 دينار).
ثانياً: التقاعد الاختياري
يمكن للموظف طلب التقاعد قبل بلوغ السن القانونية إذا استوفى شرط مدة الخدمة (غالباً 20 سنة خدمة فعلية فأكثر).
آلية التسوية: يتم احتساب المعاش بذات الطريقة (متوسط آخر 3 سنوات)، ولكن قد تختلف "نسبة التسوية" بناءً على عمر الموظف عند طلب التقاعد.
ملاحظة هامة: صدرت مؤخراً تعديلات تشريعية (مثل القانون رقم 2 لسنة 2024) التي ألغت بعض أحكام التقاعد الاختياري المبكر جداً لتنظيم التدفقات المالية للصندوق، لذا يُنصح دائماً بمراجعة الفرع الضماني التابع له الموظف للتأكد من انطباق الشروط الحالية.
نصيحة للمستفيدين
لضمان استلام المستحقات دون تأخير، يوصى بالتأكد من تحديث الرقم الوطني وربطه بالحساب المصرفي، واستخدام التطبيقات الإلكترونية للمصارف (مثل تطبيق "تداول" أو "ناب") لمتابعة الإيداع الفعلي دون الحاجة للازدحام أمام المصارف.