في عام 2026، شهد قطاع التعليم في ليبيا انفراجة مالية كبيرة مع اعتماد جدول جديد لمرتبات المعلمين وأعضاء هيئة التدريس، حيث ارتفعت الرواتب بشكل ملحوظ وفق القانون رقم (4) لسنة 2018، مع صرف الفروقات المتأخرة عبر منصة "راتبك لحظي" وتطبيق "راتبي". هذه الخطوة تهدف إلى تحقيق العدالة المالية وتحسين أوضاع العاملين في التعليم.
📊 تفاصيل جدول مرتبات التعليم في ليبيا 2026
1. زيادات مرتبات المعلمين (القانون رقم 4 لسنة 2018)
الدرجة التاسعة: قبل القانون ~850 د.ل → بعد القانون ~1,900 د.ل (زيادة +1,050 د.ل شهريًا).
الدرجة العاشرة: قبل القانون ~960 د.ل → بعد القانون ~2,100 د.ل (زيادة +1,140 د.ل).
الدرجة الحادية عشرة: قبل القانون ~1,080 د.ل → بعد القانون ~2,350 د.ل (زيادة +1,270 د.ل).
الدرجة الثانية عشرة: قبل القانون ~1,250 د.ل → بعد القانون ~2,600 د.ل (زيادة +1,350 د.ل).
2. مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات
وفق قرار مجلس الوزراء رقم 446 لسنة 2024:
المعيد: علاوة تمييز 50 د.ل.
باحث مساعد: علاوة 750 د.ل.
محاضر مساعد: علاوة 100 د.ل.
محاضر: علاوة 150 د.ل.
أستاذ مساعد: علاوة 2,180 د.ل.
أستاذ مشارك: علاوة 2,200 د.ل.
أستاذ: علاوة 2,200 د.ل.
3. صرف الفروقات المالية
تشمل الفروقات الفترة من نوفمبر 2018 حتى سبتمبر 2021.
يتم الصرف تدريجيًا مع مرتبات شهري يناير وفبراير 2026.
بدأت بعض المراقبات التعليمية مثل طرابلس، بنغازي، مصراتة، والزاوية بالفعل في الصرف.
📱 التحول الرقمي في صرف المرتبات
منصة "راتبك لحظي": تتيح تحويل المرتب مباشرة إلى الحساب المصرفي دون الحاجة للإجراءات الورقية.
تطبيق "راتبي": يوفر إشعارات فورية عند نزول المرتب، ويعرض تفاصيل القسيمة (الأساسي، العلاوات، الخصومات، الفروقات).
خطوات التسجيل: تحميل التطبيق، إدخال الرقم الوطني ورقم الهاتف، إنشاء كلمة مرور، التحقق عبر رسالة نصية.
⚠️ ملاحظات هامة
الفروقات المالية تُحسب بضرب الفارق الشهري × عدد الأشهر المستحقة (2018–2021) بعد خصم ما تم صرفه سابقًا.
الشفافية الرقمية: وزارة المالية أكدت أن التطبيق الرسمي هو المصدر الوحيد الموثوق لتفادي التطبيقات المزيفة.
التحسين المستقبلي: من المتوقع إطلاق نسخة أكثر تطورًا لتطبيق "راتبي" على الهواتف الذكية قريبًا.
تعليقات
إرسال تعليق