عقيلة صالح يوافق على رفع مرتبات القطاع الصحي في ليبيا 75% | تفاصيل القرار
وافق رئيس مجلس النواب الليبي عقيلة صالح على رفع مرتبات العاملين بالقطاع الصحي بنسبة 75%، استنادًا إلى القانون رقم 18 لسنة 2023. تعرّف على التفاصيل الكاملة والأثر المتوقع.
بنغازي – 19 يوليو 2026
في خطوة وصفتها وزارة الصحة بـ"التاريخية"، وافق رئيس مجلس النواب الليبي، المستشار عقيلة صالح، على مقترح رفع مرتبات العاملين في القطاع الصحي بنسبة 75%، أسوةً بباقي القطاعات التي شهدت زيادات مماثلة خلال الفترة الماضية.
القرار، الذي أُعلن عنه رسميًا يوم الأحد الماضي، جاء استنادًا إلى أحكام القانون رقم (18) لسنة 2023، الذي ينص على رفع القيمة المالية للمرتبات بنسبة 75%، ويأتي ضمن إطار "رؤية القيادة العامة 2030" الهادفة إلى تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، وفي مقدمتها القطاع الصحي.
وقد وافق رئيس مجلس النواب عقيلة صالح على مقترح يقضي برفع مرتبات العاملين في هذا القطاع بنسبة 75%، بما يضعهم في نفس مستوى الزيادات التي حصلت عليها بقية القطاعات في ليبيا، استنادًا إلى أحكام القانون رقم (18) لسنة 2023
من تقدم بالمقترح؟
المقترح لم يولد من فراغ. فقد أعدّه وكيل عام وزارة الصحة بالحكومة المكلفة من مجلس النواب، الدكتور عبدالسلام عقيلة، تقديرًا للجهود الاستثنائية التي يبذلها العاملون في القطاع الصحي، وتعزيزًا لاستقرار الكوادر الصحية، وتحفيزًا لها على مواصلة العطاء.
وتُظهر التفاصيل أن المقترح مرّ بسلسلة من الخطوات التنظيمية، بدأت من وكيل الوزارة، مرورًا بوزارة الصحة، وصولًا إلى مكتب رئيس مجلس النواب للمصادقة النهائية. هذا المسار الإجرائي يعكس حرص الجهات المعنية على إضفاء الشرعية المؤسسية على القرار.
ماذا يعني رفع المرتبات بنسبة 75%؟
النسبة ليست رقمًا عشوائيًا. فهي تستند إلى القانون رقم 18 لسنة 2023، الصادر عن مجلس النواب بشأن توحيد مرتبات الموظفين الوطنيين في الجهات الممولة من الخزانة العامة. هذا القانون كان قد حدّد سقفًا للزيادات المرتبطة، وجاء قرار عقيلة صالح ليطبّق هذا السقف على العاملين في القطاع الصحي، الذين طالما طالبوا بمعالجة الفجوة بين رواتبهم ورواتب نظرائهم في القطاعات الأخرى.
من الناحية العملية، تعني هذه الزيادة أن الطبيب، الممرض، الفني، والإداري في المستشفيات والمراكز الصحية سيحصلون على تحسين ملموس في دخلهم الشهري. وفي ظل ارتفاع معدلات التضخم وغلاء المعيشة التي تشهدها ليبيا، يُنظر إلى هذه الخطوة على أنها إنصاف للكوادر الصحية التي تحملت أعباء جسيمة خلال سنوات الأزمات المتلاحقة.
سياق القرار: بين الرؤية الوطنية والتعليمات المباشرة
رؤية القيادة العامة 2030
أكدت وزارة الصحة أن هذا الإجراء يأتي ضمن رؤية القيادة العامة 2030، التي تضع تطوير القطاعات الحيوية ورفع كفاءة المؤسسات ضمن أولوياتها. وليست هذه المرة الأولى التي تُستَخدم فيها هذه الرؤية كإطار مرجعي لتطوير القطاع الصحي؛ فقد سبق أن أُطلقت برامج تدريبية ومبادرات إصلاحية تحت مظلتها.
تعليمات نائب القائد العام
المعلومة الحصرية التي قد لا تجدها في التقارير الأخرى: القرار لم يأتِ فقط استجابة لمطالب الكوادر الصحية، بل جاء تنفيذًا لتعليمات نائب القائد العام للقوات المسلحة، الفريق أول ركن صدام حفتر، الذي كان قد أصدر توجيهات سابقة لدعم العاملين في القطاع الصحي. وتأتي هذه الخطوة بعد أسابيع من إعلان صدام حفتر بدء صرف مرتبات منتسبي الجيش وفق قرارات مماثلة.
هذا الربط بين القرار العسكري والقرار المدني يعكس، من وجهة نظر تحليلية، توجهًا أوسع نحو توحيد معايير المرتبات بين مختلف قطاعات الدولة، في محاولة لمعالجة التفاوت الكبير الذي طالما شكا منه العاملون في القطاع الصحي.
من يشملهم القرار؟
وفقًا للبيان الرسمي الصادر عن وزارة الصحة، يشمل القرار جميع العاملين في القطاع الصحي، بما في ذلك:
العناصر الطبية (الأطباء بمختلف تخصصاتهم)
العناصر الطبية المساعدة (الممرضون، الفنيون، المختصون)
هذا الشمولية في التطبيق تعني أن القرار لن يقتصر على فئة دون أخرى، بل سيمتد ليشمل كل من يساهم في تشغيل المنظومة الصحية، من غرفة العمليات إلى إدارة الملفات.
الجدول الزمني للتنفيذ
رغم أن البيان الرسمي لم يحدد تاريخًا دقيقًا لبدء صرف الزيادة، إلا أن المصادر تشير إلى أن وزارة الصحة بدأت بالفعل في إجراءاتها التنفيذية، ومن المتوقع أن تشمل الزيادة المرتبات اعتبارًا من الأشهر القادمة. وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الصحة كانت قد أعلنت في فبراير 2023 عن الانتهاء من مطابقة مرتبات كافة العاملين بالقطاع وإحالتها إلى وزارة المالية، مما قد يُسهّل عملية تطبيق الزيادة الجديدة.
رأي تحليلي: ماذا يعني هذا القرار لمستقبل القطاع الصحي؟
من وجهة نظر تحليلية، يُعد قرار رفع المرتبات بنسبة 75% أكثر من مجرد تحسين مادي. إنه رسالة اعتراف رسمي بدور الكوادر الصحية، التي وقفت في الخطوط الأمامية خلال جائحة كورونا والأزمات الصحية المتعاقبة. لكن السؤال الأهم: هل ستُترجم هذه الزيادة إلى تحسين فعلي في جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين؟ الإجابة تعتمد على ما إذا كانت الزيادة ستُصحَب بإصلاحات هيكلية في إدارة القطاع، وتدريب الكوادر، وتطوير البنية التحتية للمستشفيات. فالزيادة المالية وحدها، دون تحسين بيئة العمل وتوفير المعدات والأدوية، قد لا تُحدث الفارق المطلوب في حياة المواطن الليبي.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
1. ما هي نسبة زيادة مرتبات القطاع الصحي التي وافق عليها عقيلة صالح؟
نسبة الزيادة هي 75%، استنادًا إلى أحكام القانون رقم (18) لسنة 2023.
2. متى صدر القرار؟
صدر القرار يوم الأحد 19 يوليو 2026، وأعلنته وزارة الصحة بالحكومة المكلفة من مجلس النواب.
3. من الذي تقدّم بالمقترح؟
تقدّم بالمقترح وكيل عام وزارة الصحة، الدكتور عبدالسلام عقيلة.
4. هل يشمل القرار جميع العاملين في القطاع الصحي؟
نعم، يشمل القرار العناصر الطبية والطبية المساعدة والإدارية.
5. ما هو الأساس القانوني للقرار؟
يستند القرار إلى القانون رقم (18) لسنة 2023 الصادر عن مجلس النواب بشأن مرتبات الموظفين الوطنيين.
6. هل يشمل القرار القطاع الصحي في جميع مناطق ليبيا؟
نعم، القرار يشمل العاملين في القطاع الصحي في مختلف أنحاء البلاد، وفقًا لما أعلنته وزارة الصحة.
7. ما هي "رؤية القيادة العامة 2030"؟
هي رؤية استراتيجية تهدف إلى تطوير القطاعات الحيوية في ليبيا ورفع كفاءة المؤسسات، ويأتي هذا القرار ضمن مستهدفاتها.
الخلاصة
قرار رئيس مجلس النواب عقيلة صالح برفع مرتبات العاملين في القطاع الصحي بنسبة 75% يمثل نقلة نوعية في التعامل مع الكوادر الصحية في ليبيا. فهو ليس مجرد زيادة مالية، بل اعتراف رسمي بدورهم الحيوي، وتنفيذ لتوجيهات القيادة العامة، واستناد إلى إطار قانوني واضح هو القانون رقم 18 لسنة 2023.
خطوتك التالية: إذا كنت من العاملين في القطاع الصحي، تابِع الإعلانات الرسمية الصادرة عن وزارة الصحة عبر موقعها الإلكتروني أو صفحاتها الرسمية لمعرفة مواعيد صرف الزيادة والتفاصيل التنفيذية. وإذا كنت مواطنًا، فهذا القرار قد ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية التي تتلقاها، مما يستدعي متابعة أداء القطاع في الفترة القادمة.
المصادر الرسمية المعتمدة
وزارة الصحة الليبية (الحكومة المكلفة من مجلس النواب): moh.gov.ly
وكالة الأنباء الليبية (وال): lana.gov.ly
مجلس النواب الليبي: parliament.ly