في خطوة جديدة تعزز فرص التشغيل للشباب الليبي، أعلنت المؤسسة الوطنية للنفط اليوم الأحد، الموافق 22 يونيو 2025، عن تعيين دفعة جديدة من خريجي التخصصات النفطية ضمن مشروعها الوطني الطموح "7000+"، الذي يُعد من أضخم برامج التوظيف والتدريب في تاريخ قطاع النفط الليبي أُطلق المشروع في إطار التزام المؤسسة بدورها الوطني في دعم الكفاءات الليبية الشابة، وتوفير فرص عمل مستدامة في قطاع يُعد العمود الفقري للاقتصاد الليبي. وقد خضع المنتسبون إلى برنامج تدريبي شامل يغطي الجوانب الفنية والإدارية، بالتعاون مع إدارات الموارد البشرية والتدريب بالمؤسسة.

كشف أسماء تعينات النفط 

✅ مشروع "7000+".. منصة استراتيجية لتشغيل الكفاءات الشابة

أُطلق هذا المشروع بهدف استيعاب خريجي التخصصات الفنية والهندسية والإدارية المرتبطة بالصناعة النفطية، وتأهيلهم للاندماج في سوق العمل داخل شركات القطاع، وذلك ضمن خطة المؤسسة لخلق فرص عمل مستدامة وتنمية رأس المال البشري الوطني.

 نسب الإنجاز:

• 100% من المنتسبين أكملوا مرحلة التدريب بنجاح.
• 98% تم تنسيبهم فعليًا إلى شركات القطاع.

🔍 تدريب متكامل قبل التوظيف

خضع المنتسبون إلى برنامج تدريبي مكثف وشامل شمل الجوانب الفنية، الإدارية، والسلامة المهنية، وذلك بالتعاون مع إدارات الموارد البشرية والتدريب داخل المؤسسة، لتأهيلهم وفق أعلى المعايير المتبعة في صناعة النفط العالمية.

📊 نسب الإنجاز العالية

• 100% من المنتسبين أتمّوا فترة التدريب بنجاح.

• 98% تم دمجهم فعليًا في شركات القطاع وفق الاحتياجات التخصصية.

وتُعد هذه النتائج مؤشرًا على نجاح البرنامج في إعداد الكفاءات الوطنية لتلبية متطلبات العمل الميداني.

🧾 آلية دقيقة وشفافة في التوظيف

تم تنفيذ إجراءات التعيين وفق ضوابط قانونية صارمة، حيث جرى التدقيق في بيانات الخريجين بالتنسيق مع وزارة العمل للتأكد من عدم وجود ازدواج وظيفي، كما تم توزيعهم على الشركات النفطية بناءً على التخصص والاحتياج الفعلي، مع مراعاة العدالة الجغرافية وتكافؤ الفرص.

🏢 أهم الشركات المستفيدة من التعيينات الجديدة:

• شركة الخليج العربي للنفط

• شركة الزويتينة

• شركة مليتة للنفط والغاز

• شركة سرت لإنتاج وتصنيع النفط

• شركة الواحة للنفط

🔄 خطوات قادمة: دفعة جديدة مرتقبة في 2026

أصدر رئيس مجلس إدارة المؤسسة المكلف، المهندس مسعود سليمان، تعليماته بالبدء في إعداد دراسة شاملة لاستقبال دفعة جديدة من خريجي التخصصات النفطية مع مطلع عام 2026، ما يعكس نية المؤسسة تحويل المشروع إلى نهج مؤسسي مستدام يهدف إلى دعم التوطين في قطاع النفط، وتقليص نسب البطالة في صفوف الخريجين الجدد.

💬 تصريح رسمي

قال مصدر مسؤول بالمؤسسة:

"نُؤمن بأن الاستثمار الحقيقي في الشباب هو حجر الأساس لضمان استقرار ونمو القطاع النفطي، ولن ندّخر جهدًا في توفير البيئة المناسبة لتأهيلهم ودمجهم في العمل الفعلي".

📌 ختام

بهذا الإعلان، تؤكد المؤسسة الوطنية للنفط التزامها المتواصل بتفعيل برامج التشغيل الوطني، ودعم تطلعات الشباب الليبي، والمساهمة في إعادة بناء الدولة عبر قطاعها السيادي الأول: النفط.

🔔 تابعونا للحصول على أسماء الشركات وأرقام المقبولين، وتفاصيل التوزيع الجغرافي حسب كل منطقة نفطية، فور صدورها عبر الموقع الرسمي للمؤسسة.
🔗 الموقع الرسمي لمؤسسة النفط

#التوظيف_في_النفط 🔥 | #المؤسسة_الوطنية_للنفط 🛢 | #7000_وظيفة 💼 | #خريجي_النفط 🎓 | #قطاع_النفط_الليبي 🇱🇾