بعد صدور قرار التعيين .. ما هي الخطوات التالية حتى الإفراج عن المرتب وكم تستغرق المدة؟

الكثير من الموظفين الجدد في ليبيا يطرحون نفس السؤال: بعد صدور قرار التعيين من الجهة التي أعمل بها، ماذا بعد؟ وما هي الخطوات اللازمة حتى يتم الإفراج عن مرتبي وصرفه بشكل رسمي؟

منظومة الإفراجات الجديدة 2025

ولأن هذه الإجراءات قد تبدو معقدة للبعض، نوضح في هذا المقال أهم المراحل الإدارية والمالية التي يمر بها ملف الموظف الجديد حتى يصل إلى منظومة المرتبات ويتم صرف أول راتب له وأظلق مصرف ليبيا المركزي منظومة “راتبك لحظي” اليوم 24 أغسطس 2025، وهي منصة تقنية متكاملة تهدف إلى صرف المرتبات بشكل فوري لموظفي القطاع العام، بالتعاون مع وزارة المالية، وذلك عبر شبكة الدفع الفوري التابعة للمصرف.

كيف اعرف اسمي في الافراجات 2025

---

1️⃣ صدور قرار التعيين من الجهة

• الخطوة الأولى تبدأ بإصدار قرار التعيين من الجهة التي يتبعها الموظف (وزارة، هيئة، مؤسسة عامة).

• يتضمن القرار بيانات الموظف: الاسم، الرقم الوطني، المؤهل، الوظيفة، والدرجة المالية.

• يتم نشر القرار عادة على صفحة الوزارة أو عبر مكاتب شؤون الموظفين.

---

2️⃣ إحالة القرار إلى وزارة الخدمة المدنية

• بعد اعتماد القرار داخل الجهة، يتم إرساله إلى وزارة الخدمة المدنية لمراجعته والتأكد من مطابقته للوائح والقوانين.

• في هذه المرحلة قد يُطلب استكمال بعض المستندات مثل: المؤهل العلمي، شهادة الوضع الوظيفي، أو إفادة خلو طرف.

---

3️⃣ إحالة الملف إلى وزارة المالية

• بعد اعتماد وزارة الخدمة المدنية، يُحال الملف إلى وزارة المالية حيث يتم إدراج الموظف في منظومة المرتبات.

• هنا يقوم المراقب المالي في الجهة بفتح رقم مالي للموظف وإدخال بياناته (الرقم الوطني، الرقم الوظيفي، المصرف، رقم الحساب IBAN).

---

4️⃣ إدخال البيانات في منظومة "راتبك لحظي"

• في إطار النظام الجديد، يتم مطابقة بيانات الموظف مع منظومة راتبك لحظي التابعة لمصرف ليبيا المركزي.

• بمجرد مطابقة الرقم الوطني مع الحساب المصرفي، يصبح الملف جاهزًا للصرف.

---

5️⃣ إصدار قرار الإفراج عن المرتبات

• بعد استكمال كل الخطوات السابقة، تُصدر وزارة المالية قرار الإفراج عن المرتبات الذي يضم مجموعة من الموظفين الجدد.

• يتم تحويل القرار إلى المصارف التجارية عبر شبكة الدفع الفوري لصرف المرتبات مباشرة في حسابات الموظفين.

---

⏱ كم تستغرق المدة حتى نزول المرتب؟

المدة تختلف حسب سرعة إنجاز الإجراءات، لكنها عادة ما تتراوح بين:

• 3 إلى 6 أشهر من تاريخ صدور قرار التعيين وحتى نزول أول مرتب.

• في بعض الحالات قد تتأخر أكثر إذا كانت هناك نواقص في المستندات أو مشاكل في مطابقة البيانات.

---

نصائح للموظفين الجدد

• متابعة ملفك أولًا بأول مع شؤون الموظفين في الجهة التي تعمل بها.

• التأكد من صحة بياناتك في الأحوال المدنية والرقم الوطني.

• فتح حساب مصرفي معتمد وإدخال رقم الحساب (IBAN) بشكل صحيح.

• متابعة بياناتك عبر رابط وزارة المالية ومنظومة "راتبك لحظي".

---

خلاصة

إذن، بعد صدور قرار تعيينك، تمر الإجراءات بعدة مراحل: من الجهة → وزارة الخدمة المدنية → وزارة المالية → منظومة المرتبات → قرار الإفراج. المدة قد تصل إلى بضعة أشهر، لكنها تضمن أن جميع حقوقك المالية محفوظة، وأن مرتبك سيصرف بشكل آمن وشفاف عبر المنظومة الجديدة.