خبر سعيد ؟ رفع مرتبات بعض القطاعات في ليبيا… ما يقارب 50 ضعف — تعرف على حقيقة قيمة الزيادة في مرتبك
حقيقة "رفع المرتبات 50 ضعفًا" في ليبيا وقيمتها
انتشرت في الساعات الأخيرة أنباء تفيد بأن بعض القطاعات في ليبيا حصلت على زيادة هائلة في المرتبات قد تصل إلى ما يقارب 50 ضعفاً للراتب السابق، ما أثار جدلاً واسعاً بين الموظفين والمواطنين، وأشعل نقاشاً حول مدى صحة هذا الإعلان، ومعنى «الزيادة» المقصودة، وكيف سيؤثر ذلك على الأجور والأسعار والأوضاع المعيشية.
و رفع مرتبات بعض القطاعات بما يقارب 50 ضعفاً دون وجود مبررات اقتصادية أو تنظيمية، أدى إلى موجة تضخمية واسعة في الأسعار رافقت زيادة الدخول، مشيراً إلى أن العجز المسجل في بند الرواتب يرتبط أساساً بـ التضخم الهيكلي في الأجور وليس بشح السيولة النقدية.
و الدولة منذ عام 2020 تنفق بلا موازنة معتمدة، مؤكداً أن جميع الأطراف شرقاً وغرباً تتحمل مسؤولية هذا الإنفاق غير المنضبط، وهو ما ساهم في تعميق الأزمة الاقتصادية وتفاقم الأعباء على المواطنين.
ما حقيقة الأمر؟
بحسب تصريح لـ مراجع غيث، عضو مجلس إدارة سابق في مصرف ليبيا المركزي، فإن «رفع مرتبات بعض القطاعات بما يقترب من 50 ضعفا دون وجود مسوّغ اقتصادي أو تنظيمي، أطلق موجة ارتفاع في الأسعار».
لكن حتى الآن لا يتوفر ما يؤكد أن الزيادة «50 ضعفاً» تمت فعلياً على نطاق شامل أو أن الحكومة أصدرت مرسوماً عاماً بهذا الشكل. يبدو أن التصريح يشير إلى حالات محدودة أو أن التقييم جاء على أساس مقارنات غير رسمية بين رواتب سابقة ورواتب جديدة في بعض القطاعات دون شفافية كاملة.
ماذا يعني «50 ضعفاً»؟
عندما يُقال «50 ضعفاً» فهذا يعني أن مرتباً مثلاً يبلغ 10 000 دينار قد يُصبح 500 000 دينار (خلال فرضية 50×) — لكن لا توجد حتى اللحظة بيانات رسمية تؤكد أن أي موظف حصل فعلاً على هذا المستوى من الزيادة.
لذا، يجب الحذر من اعتبار الرقم حرفياً ما لم يصدر قرار رسمي.
كيف تعرف هل أنت من بين المستفيدين؟
إذا كنت موظّفًا في قطاع عام أو حكومي، فإليك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لمعرفة ما إذا كانت الزيادة تشملك:
-
تحقق من قرار وزاري أو حكومي منشور رسميًّا في الجريدة الرسمية أو موقع الوزارة المعنيّة.
-
راجع كشوف المرتب الشهرية: هل ظهرت زيادة ملموسة مقارنة بالشهر السابق؟
-
تابع ما إذا كانت جهة عملك قد أبلغتك رسميًّا بتعديل الدرجات أو رواتبك.
-
اسأل زملاءك في نفس الدرجة الوظيفية أو نفس القطاع: هل حصلوا على نفس الزيادة؟
-
تواصل مع قسم الرواتب أو الشؤون الإدارية في جهتك لطلب توضيح المكتسبات أو التعديل إذا كان معتمداً.
تأثير مثل هذه الزيادة على الاقتصاد والأسعار
حسب تصريح غيث، فإن هذا النوع من الزيادة الكبيرة – حتى إذا كانت في حالات منفردة – يمكن أن يُسهم في:
-
ارتفاع التضخم: دخول أكبر بدون زيادة مماثلة في الإنتاج قد تدفع الأسعار للأعلى.
-
ضغط على الموازنة العامة: زيادة بند الرواتب بشكل كبير قد يُضعف موازنة الدولة أو يعزز العجز
-
اختلال في الإنصاف: إذا شملت القطاعات المعينة بزيادة ضخمة دون غيرها، قد يُولد شعوراً بعدم العدالة بين الموظفين.
ماذا يقال من الجهات الرسمية؟
حتى الآن، لا يوجد إعلان رسمي موثوق صادر عن الحكومة أو وزارة المالية الليبية يفيد بأن «جميع موظفي بعض القطاعات» حصلوا على زيادة بـ50 ضعفاً. التصريحات التي ظهرت تركز على ملاحظات خبراء ومحللين وليس على قرارات تنفيذية منشورة.
📈 آخر المستجدات حول تسوية مرتبات قطاعي الصحة والتعليم في ليبيا 2025
تُركز جهود وزارة المالية في حكومة الوحدة الوطنية على استكمال الإجراءات اللازمة لضم الزيادات المقررة للعاملين في قطاعي الصحة والتعليم ضمن كشوفات المرتبات المحالة لمصرف ليبيا المركزي.
1. 🏥 قطاع الصحة: استمرار إجراءات المطابقة
الزيادة المقررة: أكدت وزارة المالية سابقاً (في إعلانات سابقة) أن الزيادة المقررة للعاملين بوزارة الصحة سيتم إدراجها بعد انتهاء إجراءات المطابقة المطلوبة.
تحدي المطابقة: لا يزال العمل على ملف مطابقة بيانات العاملين بقطاع الصحة مستمراً، وذلك عبر لجان مشتركة بين وزارة الصحة وإدارة الميزانية وقسم المرتبات بوزارة المالية.
الهدف: تهدف هذه المطابقة إلى ضمان صرف المرتبات وفق الدرجات الوظيفية الجديدة والتسويات التي تم إقرارها، بناءً على القرارات التي يتم تسليمها للمستشفيات والمراكز الطبية لإدراجها في المنظومة المالية.
الخلاصة: إنفاذ الزيادة في قطاع الصحة مرهون باستكمال جميع إجراءات المطابقة بين الوزارتين، والتي تشمل تدقيق البيانات وتصحيح الدرجات الوظيفية.
2. 🧑🏫 قطاع التعليم والتعليم العالي: إنفاذ الزيادات بعد الاستيفاء
الاستيفاء المسبق: أشارت وزارة المالية في وقت سابق إلى أن وزارات مثل التعليم العالي والبحث العلمي والتعليم التقني كانت قد استوفت إجراءات المطابقة المطلوبة عبر اللجان المشكلة.
النتيجة: بعد استكمال المطابقة وعقد الاجتماعات اللازمة، تم التوصل إلى إنفاذ الزيادات المقررة لصالح العاملين في هذه الجهات.
3. 🚨 كيفية معرفة ما إذا كانت الزيادة قد وصلت
الطريقة الأكثر موثوقية وفورية لمعرفة ما إذا تم تطبيق الزيادة أو التسوية عليك هي عبر المنظومة الرقمية:
منظومة "راتبك لحظي": يتم تحديث إحصائية إحالة البيانات من وزارة المالية إلى مصرف ليبيا المركزي بشكل يومي.
الرابط: يمكنك الدخول إلى صفحة "راتبك لحظي" على موقع المصرف (cbl.gov.ly).
الاستعلام: عندما يتم إحالة مرتبك بالزيادة الجديدة، سيظهر لك كشف المرتب المحدث لحظياً عبر هذه المنظومة.
📝 أهمية خطوة المطابقة
تأتي خطوة المطابقة كآلية أساسية حددتها وزارة المالية لتنفيذ الزيادات المعتمدة، وهي تهدف إلى:
الدقة المالية: ضمان صرف المرتبات والتسويات للموظفين المستحقين فعلياً.
مكافحة الازدواجية: التعامل مع تفاوت البيانات الواردة من الجهات العامة وتنظيم جدول المرتبات.
نصيحة للموظفين: يجب متابعة الإعلانات الرسمية لوزارة المالية ووزارة الصحة أو التعليم العالي، وكذلك التواصل مع إدارة الشؤون المالية في جهة عملك لمعرفة آخر مستجدات ملف تسوية مرتبك بشكل خاص.
الخلاصة
-
الخبر بأن هناك زيادة «ما يقارب 50 ضعفا» في مرتبات بعض القطاعات هو تقرير وتحليل وليس حتى الآن قراراً معلناً بالكامل يغطي الجميع.
-
إذا كنت موظّفاً، فتفقّد وضعك الرسمي من جهة عملك أو الوزارة.
-
حتى في حال تمت زيادة كبيرة، فقد تترتّب عليها تحديات اقتصادية مثل التضخم وضغوط الموازنة.
-
من الحكمة متابعة بيانات رسمية من الحكومة الليبية أو وزارة المالية قبل الاعتماد على الرقم كمكتسب مضمون.