القائمة الرئيسية

الصفحات

Ads by Google X

"منظومة الإفراجات الجديدة 2026 "محافظ مصرف ليبيا المركزي يطالب بإحالة بيانات الموظفين لمنظومة “راتبك لحظي” واستكمال الإجراءات اللازمة لضمهم للنظام

 

"منظومة الإفراجات الجديدة 2026 "محافظ مصرف ليبيا المركزي يطالب بإحالة بيانات الموظفين لمنظومة “راتبك لحظي” واستكمال الإجراءات اللازمة لضمهم للنظام

منظومة الإفراجات الجديدة 2026: "المركزي" يضغط لرقمنة المرتبات عبر "راتبك لحظي"

في خطوة تهدف إلى إنهاء معاناة آلاف الموظفين المنتظرين للإفراجات المالية، أصدر محافظ مصرف ليبيا المركزي، السيد ناجي عيسى، تعليمات مشددة لوزارة المالية والجهات التابعة لها بضرورة الإسراع في إحالة بيانات الموظفين المشمولين بالإفراجات الجديدة لعام 2026 إلى منظومة "راتبك لحظي". وتأتي هذه الخطوة لضمان صرف المرتبات فور اعتمادها دون التأخير البيروقراطي الذي كان يستغرق أسابيع في السابق خاطب محافظ مصرف ليبيا المركزي، ناجي عيسى، وزارة المالية بضرورة إلزام الجهات التابعة للدولة التي لم تقم بعد بإحالة بيانات موظفيها إلى منظومة “راتبك لحظي”، بالإسراع في استكمال الإجراءات اللازمة لضمهم إلى النظام.

 والمصرف بصدد النظر في أن يكون صرف المرتبات مقتصرًا فقط عبر المنظومة اعتبارًا من شهر يناير الجاري، في خطوة تهدف إلى تنظيم عملية الصرف وضمان الشفافية والدقة في البيانات المالية الخاصة بالموظفين.

1. توجيهات المحافظ: لا تأخير بعد اليوم

طالب محافظ مصرف ليبيا المركزي (بتاريخ 15 يناير 2026) إدارة الميزانية بوزارة المالية بضرورة تحديث قاعدة بيانات الموظفين وربطها مباشرة بالمنظومة الإلكترونية للمصرف.

  • الهدف: القضاء على الدورة المستندية الورقية التي تعيق وصول المرتبات للموظفين الجدد (أصحاب الإفراجات).

  • الجدول الزمني: يسعى المصرف المركزي إلى حصر صرف كافة مرتبات القطاع العام عبر نظام "راتبك لحظي" اعتباراً من الربع الأول لعام 2026.

2. ما هي منظومة "راتبك لحظي" وكيف تخدم الإفراجات؟

تعتبر منظومة "راتبك لحظي" حلقة الوصل الرقمية بين وزارة المالية والمصارف التجارية تحت إشراف المركزي. وبدلاً من انتظار "الحوافظ" الورقية، تتيح المنظومة:

  1. المطابقة الفورية: التأكد من الرقم الوطني ورقم الحساب الدولي (IBAN) بشكل آلي.

  2. الإشعار اللحظي: وصول رسالة نصية للموظف فور إحالة مرتبه من المالية إلى حسابه المصرفي.

  3. الشفافية: تمكين الموظف من معرفة سبب تعثر مرتبه (سواء كان من جهة عمله أو من المصرف).

3. إجراءات ضم الموظفين الجدد (الإفراجات المالية)

بالنسبة للموظفين الذين شملتهم قرارات الإفراج المالي مؤخراً (بما في ذلك القرار 813 والتعيينات الجديدة)، تتلخص الإجراءات المطلوبة لاستكمال ضمهم للنظام في الآتي:

  • تحديث البيانات لدى الوحدة الإدارية: يجب على الموظف التأكد من قيام جهة عمله بإدخال رقم الحساب المصرفي الصحيح (IBAN) في منظومة وزارة المالية.

  • المطابقة الإلكترونية: تقوم وزارة المالية بإرسال هذه البيانات إلكترونياً إلى مصرف ليبيا المركزي للمطابقة مع منظومة "راتبك لحظي".

  • تفعيل الحساب: بمجرد نجاح المطابقة، يتم إدراج الموظف ضمن كشوفات الصرف الآلي.

4. تأثير هذه الخطوة على السيولة والسوق الموازي

يتوقع الخبراء الاقتصاديون في طرابلس أن يؤدي نجاح هذا التحول الرقمي إلى:

  • تخفيف الازدحام: تقليل الحاجة لمراجعة المصارف للاستفسار عن المرتبات.

  • استقرار القوة الشرائية: انتظام صرف المرتبات يساهم في تنظيم الطلب على السلع والسيولة النقدية.

  • دقة البيانات: استبعاد الأسماء المتكررة أو الوهمية، مما يوفر مبالغ ضخمة للخزانة العامة يمكن إعادة تدويرها في إفراجات جديدة.


جدول: حالة الإفراجات والتحول الرقمي (يناير 2026)

البندالوضع الحاليالإجراء المطلوب من الموظف
موظفو الإفراجات الجديدةقيد الإحالة للمنظومةالتأكد من صحة الـ IBAN ورقم الهاتف.
منظومة "راتبك لحظي"قيد التعميم الشاملمتابعة الموقع الرسمي للمصرف المركزي.
صرف مرتب يناير 2026تحت التجهيز الرقميالاستعلام عبر الرقم الوطني فور فتح المنظومة.

خلاصة: إن إصرار مصرف ليبيا المركزي على استخدام منظومة "راتبك لحظي" للإفراجات الجديدة يمثل ثورة إدارية تنهي عهد "الانتظار الطويل". وعلى الجهات الإدارية في كافة القطاعات سرعة التجاوب مع هذه المتطلبات التقنية لضمان حقوق موظفيها.

أنت الان في اول موضوع