طرابلس – المكتب الإعلامي
في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية ووضع النقاط على الحروف، أصدرت الإدارة العامة للموارد البشرية بشركة البريقة لتسويق النفط بياناً توضيحياً شاملاً، حسمت فيه الجدل حول تأخر مستحقات شهر أبريل، وكشفت عن "خطة طوارئ" لضمان وصول رواتب شهر مايو إلى حسابات الموظفين قبل حلول عيد الأضحى المبارك.
إليكم ملخص ما جاء في البيان وأبرز التطويرات التي تهم كل موظف بالشركة:
1. ماذا حدث لمرتبات شهر أبريل؟
أقرت الإدارة بحدوث تأخير خارج عن الإرادة في صرف مرتبات شهر أبريل الماضي، وعزت ذلك إلى:
تأخر وصول "كشوفات المتغيرات" الخاصة بشهر مارس من بعض الإدارات والوحدات التابعة للشركة.
هذا التأخير الفني أدى إلى عرقلة الجدول الزمني المعتاد للصرف (الذي كان مقرراً في 25 أبريل).
الوضع الحالي: باشرت الأقسام المختصة فعلياً في إتمام كافة الإجراءات المالية، وسيتم ترحيل الرواتب إلى المصارف خلال الأيام القليلة القادمة لتكون متاحة للسحب.
2. توجيهات رئاسية: رواتب مايو قبل عيد الأضحى
استشعاراً للمسؤولية تجاه الموظفين وتقديراً لظروفهم قبل موسم العيد، أصدر رئيس مجلس الإدارة، الدكتور فؤاد علي بالرحيم، تعليمات مباشرة وحازمة تقضي بـ:
دمج وإدراج متغيرات شهر أبريل ضمن مرتبات شهر مايو الجاري.
تسريع الدورة المستندية لضمان صرف مرتبات مايو قبل حلول عيد الأضحى المبارك، لتتمكن الأسر من توفير احتياجاتها في وقت مبكر.
3. اعتذار رسمي وتعهد بالتطوير
لم يخلُ البيان من الجانب الإنساني والمهني؛ حيث تقدمت الإدارة العامة للموارد البشرية بـ خالص اعتذارها لكافة الموظفين عن أي إرباك سببه تأخر الرواتب. وأكدت الإدارة أنها تعمل حالياً على تحديث آليات العمل الإداري لضمان:
الالتزام التام بالمواعيد المحددة مستقبلاً.
تلافي أي تأخير في إرسال المتغيرات من الوحدات الفرعية.
مساحة للتواصل: صوت الموظف مسموع
نحن في "البريقة" نؤمن بأن الموظف هو رأس المال الحقيقي. زملاءنا الأعزاء.. هل لديكم أي استفسارات بخصوص "المتغيرات" الخاصة بإداراتكم؟ أو هل تودون مشاركتنا مقترحاتكم لتحسين آلية التواصل الإداري؟
نحن نتابع معكم لحظة بلحظة حتى وصول كافة المستحقات إلى حساباتكم.
المصدر: الإدارة العامة للموارد البشرية - شركة البريقة لتسويق النفط. التاريخ: مايو 2026م.
تعليقات
إرسال تعليق