القائمة الرئيسية

الصفحات

Ads by Google X

صرف اشتراكات معاش المسحوب جناسيهم >> تقاعد المسحوبة جناسيهم في الكويت بقرار التأمينات رقم (3) لسنة 2026

صرف اشتراكات معاش المسحوب جناسيهم >> تقاعد المسحوبة جناسيهم في الكويت بقرار التأمينات رقم (3) لسنة 2026

أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في دولة الكويت القرار رقم (3) لسنة 2026، والذي يضع إطاراً قانونياً وتنظيمياً واضحاً لحالات وقواعد وشروط رد الاشتراكات والمبالغ المالية للأشخاص الذين سُحبت جنسياتهم الكويتية ولم تتوافر فيهم الشروط القانونية لاستحقاق المعاش التقاعدي.

نُشر هذا القرار رسميًا في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم» بتاريخ 7 يونيو 2026، ودخل حيز التنفيذ الفعلي بعد مرور شهر من تاريخ النشر، ليمثل خطوة تنظيمية هامة لحفظ الحقوق المالية الفردية وفق القوانين السارية.

الفئات المستهدفة ونطاق تطبيق القرار

يستهدف القرار رقم (3) لسنة 2026 شريحة محددة من الأفراد الذين تنطبق عليهم الشروط التالية مجتمعة:

  1. سبب إنهاء الخدمة: الأشخاص الذين انتهى خضوعهم لأنظمة التأمين الاجتماعي بسبب صدور مراسيم أو قرارات بسحب الجنسية الكويتية منهم (وفقاً للمادة 13 بند 4 من قانون الجنسية الكويتية).

  2. عدم استحقاق المعاش: ألا يكون الشخص قد استوفى الشروط القانونية اللازمة لتخصيص معاش تقاعدي شهري له وقت سحب الجنسية.

  3. اعتماد الأسماء: يشترط أن تكون أسماء المتقدمين واردة رسمياً ضمن الكشوف المعتمدة والمحالة من اللجنة العليا لتحقيق الجنسية الكويتية إلى مؤسسة التأمينات.

أصدرت مؤسسة التأمين الاجتماعي القرار رقم (3) لسنة 2026 لصرف اشتراكات الكويتيين المسحوبة جنسياتهم والذين لا تتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش التقاعدي. يُصرف المبلغ دفعة واحدة بناءً على طلب يقدم للمؤسسة، ويشترط ألا يكون سحب الجنسية بسبب الغش أو التزوير.
للتفصيل، تنقسم حقوق المسحوبة جناسيهم إلى فئتين:
1. في حال عدم استحقاق معاش تقاعدي (القرار 3 لسنة 2026)
إذا لم تكتمل شروط التقاعد، يتم رد المبالغ التالية دفعة واحدة:
  • الاشتراكات المسددة: عن حصة المؤمن عليه في صندوق التأمين الأساسي والتكميلي.
  • صناديق الدعم: اشتراكات زيادة المعاشات التقاعدية والمكافأة المالية.
  • شراء المدد: مقابل ضم المدد في حال عدم إتمام الضم.
2. في حال استحقاق معاش تقاعدي
  • الحالات العامة: لا ينطبق رد الاشتراكات دفعة واحدة على من سُحبت جنسيتهم بعد تقاعدهم الفعلي لأنهم يتقاضون معاشاتهم.
  • فئة الأعمال الجليلة: تم استثناء من تنطبق عليهم المادة (8) أو المادة (5 فقرة أ) من قانون الجنسية، ويُسمح لهم بالإبقاء على مزايا التقاعد إذا توافرت فيهم شروط الخدمة والسن.
هل ترغب في معرفة شروط استحقاق المعاش المبكر للمسحوبة جنسيتهم، أم تود الاستفسار عن طريقة تقديم طلب رد الاشتراكات في التأمينات؟

نوعية المبالغ والاشتراكات التي سيتم ردها

بموجب المادة الأولى من القرار، يقتصر الرد على حصة المؤمن عليه (الموظف) أو المستفيد فقط، ولا يشمل الحصص التي سددها أصحاب الأعمال أو الدولة. وتشمل الصناديق والمبالغ القابلة للاسترداد ما يلي:

  • صندوق التأمين الأساسي والتكميلي: رد كافة الاشتراكات التي استقطعت من راتب المؤمن عليه طوال فترة خدمته.

  • صندوق زيادة المعاشات التقاعدية: المبالغ المستقطعة لصالح هذا الصندوق.

  • صندوق المكافأة المالية: الاشتراكات الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للمؤمن عليهم.

  • مقابل ضم مدد الخدمة: استرداد المبالغ التي دُفعت لغرض "ضم سنوات خدمة سابقة" في حال لم يتم إتمام إجراءات الضم بشكل كامل قبل سحب الجنسية.

آلية الصرف وضوابط تقديم الطلبات

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية واضحة ومباشرة لضمان تحصيل الحقوق المالية بيسر:

‫1.التحقق من ورود الاسم بالكشوف:‏خطوة تمهيدية.

يجب على صاحب الشأن أو من ينوب عنه قانوناً التأكد أولاً من إدراج الاسم في الكشوف الرسمية المحالة من اللجنة العليا لتحقيق الجنسية.

‫2.تعبئة النموذج المعتمد:‏تقديم الطلب.

تعبئة النموذج المخصص لهذا الغرض الذي أعدته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلكترونياً أو عبر مراكز الخدمة التابعة لها فور الإعلان عن جاهزيته.

‫3.مراجعة المديونيات:‏التدقيق المالي.

تخضع كافة الطلبات لمراجعة مالية دقيقة؛ حيث يقضي القرار بخصم أي مديونيات أو مبالغ مستحقة للمؤسسة في ذمة المؤمن عليه قبل إقرار الصرف النهائي.

‫4.الصرف دفعة واحدة:‏المرحلة الأخيرة.

بعد اعتماد الطلب وتصفية الحسابات والخصومات (إن وجدت)، يتم صرف المبالغ المستحقة بالكامل دفعة واحدة لمرة واحدة، وبناءً على طلب صاحب الشأن.

ملاحظة قانونية هامة: أكد القرار مجدداً على أنه لا يترتب على تطبيق هذه الأحكام أي التزام على الدولة أو المؤسسة برَد الحصص المسددة من أصحاب الأعمال أو الخزانة العامة، بل يقتصر الأمر على استرجاع الأفراد لما تم استقطاعه من أموالهم الخاصة كاشتراكات تأمينية خلال فترة عملهم السابقة.